人材不足でお困りの介護現場や企業様へ、
日本で働きたい外国人の方へ、
外国人の教育・信頼度の高い人材紹介なら

Neo Support

ABOUT US

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介護人財不足で外国人を雇用したいけどどうしてよいかわからない。日本の企業で働きたいけど、何から始めたらよいかわからない。ネオサポートは新しい支援制度でそんなお悩みに応えます。

外国人の特定技能1号介護就労ビザ取得者を支援し、人材不足で困窮している介護現場や施設様のお手伝いができないものか?私達は施設の責任者、海外の担当者と共に、介護現場で就労したい人の発掘と育成、支援を行い介護職の最低基準を満たした確かな技術、能力を有した介護人財を介護現場、施設様へご紹介と育成を実施していきます。

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SERVICE

人財募集、発掘、育成から就労ビザ申請、発給、入国、就労まで
どんなことでもご相談ください。

サービス1
外国人技能実習生の教育
日本介護就労を希望した人材は寮生活で共同生活行いながら日本語資格(N5~N4)まで1年から2年間学び、資格取得します。同時に介護初歩訓練も実施します。
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サービス2
人材不足の介護現場や企業へ
外国人スタッフ紹介
初歩的介護知識を学んだ人財は介護施設で実践しながら介護技能を学びます。採用された人材は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)も受講し修了書も取得しています。
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外国人特定技能実習生とは

外国人技能実習生とは

2019年4月より、新しい在留資格で海外からの人財が日本で就労できるようになりました。日本語N4の取得と介護の日本語、介護技能試験を受講して、就労最大5年!在留資格を取得できます。
(在留資格は1年、6ヶ月、4ヶ月の更新で累積5年間の就労)

FLOW

  • 海外の方向け 海外の方向け
  • 企業向け 企業向け

外国人の方が、日本企業に就労するまでの流れ

  • STEP1 お問い合わせ STEP1 お問い合わせ
  • STEP2 ヒアリング STEP2 ヒアリング
  • STEP3 紹介先企業の選択 STEP3 紹介先企業の選択
  • STEP4 企業と求職者のマッチング STEP4 企業と求職者のマッチング
  • STEP5 企業面接同行 STEP5 企業面接同行
  • STEP6 ビザ変更 STEP6 ビザ変更
  • STEP7 入国・就労 STEP7 入国・就労
  • STEP8 給料 STEP8 給料

※上記の流れはサンプルケースです。ご希望等により変動する場合がございます。

企業が、外国人を雇用するまでの流れ

  • STEP1 お問い合わせ STEP1 お問い合わせ
  • STEP2 ヒアリング STEP2 ヒアリング
  • STEP3 現地外国人の調査 STEP3 現地外国人の調査
  • STEP4 企業と人材のマッチング STEP4 企業と人材のマッチング
  • STEP5 内定・紹介料の支払い STEP5 内定・紹介料の支払い
  • STEP6 外国人の教育 STEP6 外国人の教育
  • STEP7 入国・就労 STEP7 入国・就労
  • STEP8 企業直雇用 STEP8 企業直雇用

※上記の流れはサンプルケースです。ご希望等により変動する場合がございます。